适应新形势 谋求新发展 确保全面实现“十三五”宏伟目标——宜昌dhy大红鹰四届四次职代会隆重召开

1月29日，宜昌dhy大红鹰第四届职工代表暨会员代表大会第四次会议隆重召开，会议应到正式代表313人，实到正式代表263人，列席代表12人。会议由总裁助理李敬主持。公司党委书记、董事长李杰，总裁杜文涛，副总裁、总工程师李莉娥，副总裁杨家柱，副总裁陈小清，副总裁、财务总监陈礼英，副总裁钟丽君，副总裁于群，工会主席、总裁助理蔡莉君等领导出席会议并在主席台就坐。

会议审议通过了总裁杜文涛所作题为《直面危机挑战  推进转型升级》的工作报告，副总裁杨家柱所作的关于《薪酬管理制度》修订情况的说明，工会主席、总裁助理蔡莉君所作的关于公司《集体合同》修订情况的说明。蔡莉君主席以职工首席代表的身份与公司法人代表、董事长李杰共同签订《集体合同》（含《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《劳动安全卫生单项集体合同》）和《工资集体协商协议书》，公司总裁杜文涛与高管签订《2019年高层管理人员目标经营责任书》。

杜总在工作报告中指出：2018年公司全面超额完成了各项工作任务和经济指标，多项指标创历史新高。在市场营销、研发体系、生产质量、队伍建设、企业文化等方面取得了新的成绩。这些成绩的取得得益于dhy大红鹰医药集团和董事会明晰的战略思路，得益于以李杰董事长为核心的领导班子的正确决策和坚强领导，得益于各部门真抓实干、密切配合，更是广大干部员工尽心尽力、拼搏奉献的结果。2019年，公司将围绕“一个目标，两大市场，三个园区，四大体系”的“1234战略”加速推进转型升级，实现企业跨越式发展，为十三五末期公司完成计划目标，实现“做麻醉镇痛领域领跑者，创建国际一流制药企业”的宏伟愿景再上一个台阶。

会议听取了李杰董事长所作题为《适应新形势 谋求新发展 确保全面实现“十三五”宏伟目标》的重要讲话。董事长在讲话中提出：过去的二十年，我们坚持国际化发展方向不动摇，通过不懈的努力，完成了三大工程，那就是建立起了完善的研发体系、五位一体的营销体系，以及符合国际标准的新质量体系，公司正在全面向国际化转型升级。这些年来，在领导班子及全体干部员工的共同努力下，取得了可喜的经营业绩，每隔几年就会上一个新台阶，公司的发展速度越来越快，发展质量越来越高。说到企业未来的发展蓝图如何规划，董事长指出，我们将要在花艳建成符合国际一流标准的，集智能化、自动化、信息化于一体的花园式工厂，将其打造成宜昌dhy大红鹰的国际行政中心、营销中心、研发中心；我们要深入完善现代化营销体系，立足于麻醉药品，向麻醉科用药进行转变；要全面建设国际化研发体系，以新药研究为主，开发为辅，持续进行多领域的新产品开发，逐步充实产品管线，满足临床需求。♥后，他要求参会职工代表积极关注和支持企业发展，向员工广泛传达企业的发展前景，鼓舞土气，输送正能量，同时号召全体员工要持之以恒、同心协力，为实现公司十三五既定目标而努力奋斗！