2020年1月20日，宜昌dhy大红鹰第四届职工代表暨会员代表大会第五次会议隆重召开，会议应到正式代表320人，实到正式代表279人，列席代表11人，公司工会主席、总裁助理蔡莉君主持会议。

会议审议通过了公司总裁杜文涛所作题为《快速学习  主动迎接变化 奋力开创公司高质量发展新局面》的工作报告，副总裁杨家柱所作的关于《员工福利管理规定》、《劳动合同管理规定》和《员工招聘与调动管理规定》等规章制度修订情况的说明。蔡莉君主席以职工首席代表的身份与公司法人代表、董事长李杰共同签订《工资集体协商协议书》，公司总裁杜文涛与高管签订《2020年高层管理人员目标经营责任书》。

李杰董事长与蔡主席签订《工资集体协商协议书》

杜总在工作报告中指出：2019年公司全面超额完成了各项工作任务和经济指标，多项指标创历史新高。这些成绩的取得得益于董事会明晰的战略思路，得益于李杰董事长带领的领导团队的正确决策和坚强领导，得益于各部门真抓实干、密切配合，更是广大干部员工尽心尽力、拼搏奉献的结果。2020年，公司将坚持稳中求进工作总基调，以市场为导向、以创新为主线，适应新形势，把握新要求，探索新路子，统筹推进稳增长、调结构、补短板、强弱项，筑基固本，提质增效，重点聚焦九项重点工作：市场营销、研发、质量体系、精益生产、项目管理、安全环保、人才培养、文化落地和品牌创建、战略制定，加快推动企业高质量发展。

会议听取了公司党委书记、董事长李杰题为《适应新形势 整装再出发 团结一致确保 “十三五”完美收官》的重要讲话。