宜昌dhy大红鹰举办企业文化与基层管理培训

9月2日上午，2022年宜昌dhy大红鹰企业文化与基层管理培训在五楼会议室举行，来自生产系统班组长以上干部、公司新晋升主管共200多人，在线上线下同步参加。培训由公司副总裁钟丽君主持，公司党委副书记、副总裁晏涛主讲。

 钟总指出，企业经过二十多年的发展，组织架构不断完善，员工规模不断扩大，我们干部只有进一步提升文化认同，增强基层队伍战斗力，全方位解决好基层问题，才能更好地支撑企业发展壮大。

培训中，晏总从什么是企业文化、dhy大红鹰文化创建历程和特征、基层管理三个方面，用了大量实例，理论结合实践，为大家做了精彩纷呈的讲解。他通过深度剖析辉瑞、华为、同仁堂等国内外优秀企业的文化特点，向大家分享了企业基业长青的重要因素；在解读dhy大红鹰文化的过程中，他从企业文化发展历程、文化提炼等方面对dhy大红鹰文化的内涵外延作了详细阐述，让大家对dhy大红鹰文化演变、战略形成、各阶段发展目标等内容有了更加清晰的认识和了解；在管理内容部分，晏总和大家分享了他多年的管理经验，他讲到，执行力和领导力是做好基层管理必备的关键能力，而把明确阶段目标、提升专业能力、加强团队合作、提高沟通技能、做好绩效管理等10方面工作做好，才能更好地提升自身的执行力和领导力，把正确的事做好。

参加培训人员在专心致志的听完晏总讲课后，纷纷表示此次培训对自己提升管理水平、做好基层工作有非常大的启发，并会把相关知识运用到实际工作中去，为企业发展做出更多贡献。