以奋斗为底色 绘青春之华章——宜昌dhy大红鹰新员工“第一课”开讲

7月5日，宜昌dhy大红鹰公司党委书记、董事长李杰为500余名新员工讲授入职“第一课”，他代表公司对新员工表示欢迎，并寄语新员工在新岗位、新起点系好入职的“第一粒扣子”。公司副总裁李敬主持培训活动。

新员工入职培训是宜昌dhy大红鹰人才培养链条的重要一环，公司秉承以人为本的理念，通过创建360度人才成长关怀体系，致力打造专业化、年轻化、国际化的人才队伍，不断优化培育形式、丰富培训内容。此次应届新员工培训以课堂授课、参观学习、实操演练等形式开展，开设了《GMP基础及法规基础》《精益生产》《职场商务礼仪》《优秀员工面对面》等多门课程，帮助新员工加快实现角色转变，早日在岗位上实现自身价值。

公司一直将实现自身高质量发展，促进高质量就业，作为企业义不容辞的社会责任，三年疫情期间，公司员工规模不仅没有减小，还新吸纳就业人员3千余名。2023年招聘529名应届毕业生，其中研发岗位硕博学历人数占比近50%。“十四五”末还将增加3千人，达到1万人的员工规模，为国家和地方稳就业贡献力量。